1、  营业执照（国税、地税）；
 
2、  工厂平面图及各层之分布；
 
3、  工厂厂规厂纪；
 
4、  宿舍纪律规划；
 
5、  现行法律规定的最小工作年龄；
 
6、  任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；
 
7、  每周的工作时间规定；
 
8、  每周或每月的最长加班时间规定；
 
9、  每周至少有一天休息日规定；
 
10、 环保法规；
 
11、 当地消防法规；
 
12、 当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；
 
13、 工人每月工资记录；
 
14、 工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；
 
15、 工资计算方法及制度；
 
16、 劳动局盖公章的劳动合同；
 
17、 给工人的警告信；工人请假单；
 
18、 给工人的警告信；
 
19、 工人离职信／记录；
 
20、 未成年工人上岗证和体检报告；
 
21、 当低最低工资标准；
 
22、 购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）；

23、 当地消防安全检查报告；
 
24、 消防器材检查记录；
 
25、 使用中的化学品及胶水清单；
 
26、 化学品的“物质安全资料表”；
 
27、 当地卫生防疫站车间空气检测报告；
 
28、 环保局的各项测试报告；
 
29、 工伤报告；
 
30、 断／换针记录；
 
31、 厨房／餐厅卫生许可证；
 
32、 厨房／餐厅人员健康证；
 
33、 特殊设备许可证明（电梯）；
 
34、 特殊工种上岗证；
 
35、 工厂消防组织图；
 
36、 工厂使用消防器材演习记录；
 
37、 车间和宿舍疏散演习记录；
 
38、 化工安全培训演习（劳动合同书附件、参加培训／使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约）；
 
39、 救护培训演习（急救组人员）；
 
40、 发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录；
 
41、 职业病防治法；
 
42、 全国年节假日表；
 
43、 实行感应卡制度讲解记录；
 
44、 安全培训。